HR Support medewerker

C. Steinweg - Handelsveem is een internationale dienstverlener in de opslag, stuwadoring, expeditie en andere gerelateerde logistieke diensten. Dagelijks helpen we onze klanten om hun logistieke vraagstukken op te lossen door middel van standaard- en maatwerk oplossingen. We bieden onze klanten ook de mogelijkheid om gebruik te maken van extra dienstverlening zoals het schoonmaken, bewerken en verpakken van commodities. Door middel van innovatie en constante optimalisering van onze dienstverlening, streven we naar de hoogste kwaliteit van dienstverlening om onze klanten te helpen. Naast onze vestigingen in Nederland hebben we wereldwijd vestigingen in Afrika, Azië, Zuid- en Noord-Amerika, Midden-Oosten en Europa. Wereldwijd hebben we 5500 medewerkers.


Voor de afdeling Human Resources zijn we op zoek naar een;


HR Support Medewerker (Fulltime)

Als HR support medewerker ben je samen met je collega’s de spin in het web binnen de HR organisatie en medeverantwoordelijk voor het beheren, organiseren en verder professionaliseren van de afdeling HR. Je ondersteunt de HR adviseurs en Salarisadministratie Je taken binnen de afdeling zijn administratief, coördinerend en organisatorisch van aard. Samen met je collega’s  draag je bij aan de veranderingsprocessen op het gebied van HR binnen de Steinweg organisatie.

De belangrijkste werkzaamheden zijn: 
  • Het uitvoeren en afhandelen van praktische en administratieve zaken zoals het afhandelen van personeelsmutaties;
  • Bijwerken en bijhouden van de personeelsadministratie en het personeelsinformatiesysteem;
  • Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers en managers;
  • Het up to date houden van personeelsdossiers en het verwerken van contracten;
  • Signaleren, meedenken en meewerken in HR projecten;
  • Plannen van vergaderingen en overleggen van HR collega’s;
  • Uitzoekwerk- en archiveer werkzaamheden;
  • Onderhouden van HR procedures en documentatie;
  • Ondersteunen van HR adviseurs en de salarisadministratie;
  • Opstellen, ontwerpen en uitdraaien voor HR Rapportages. 
  • Contact met de Steinweg medewerkers en vestigingen; 
  • Samen met je collega’s verantwoordelijk voor de rapportage en registratie van verzuim en ziekmeldingen;
  • Contactpersoon voor externe partners.


Wat verwachten we van je?
  • Je bent in het van een afgeronde MBO opleiding bijvoorkeur; Personeel en Arbeid; 
  • Je hebt 3-5-jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie bij voorkeur een op HR afdeling;
  • Je bent snel, accuraat en daadkrachtig;
  • Werkervaring met MS office/Excel is een must,  Afas is een pré;
  • Affiniteit met HR onderwerpen;
  • Je pragmatisch en proactief;
  • Je bent bereid om opleidingen te volgen;
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om collega’s te woord te staan;
  • Je bent stressbestendig en sociaal sterk;
  • Uitstekend in Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.


Wat bieden we jou?
  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie;
  • Leuke collega’s;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan een veranderende organisatie;
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Internationale werkomgeving;
  • Full time baan met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Standplaats Rotterdam.


Heb je interesse? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar recruitment@nl.steinweg.com of neem contact op met onze recruiter, Henriëtte Oppenheim op 06-53314725.