Plannen hoort erbij, maar de realiteit is vaak anders. “Je kunt een dag nog zo strak inrichten, er komt altijd iets tussendoor: een storing, een externe partij die vragen heeft of een machine die hapert. Dan sta je met een tekening in je hand of zit je tot je knieën in de stroomgoot. Maar juist die variatie maakt het werk leuk.” 

Als team draait niemand z’n hand om voor onverwachte uitdagingen. “We pakken het samen aan. Soms sleutelen, soms met een laptop bij de kraan, de andere keer begeleiden we een contractor. Je schakelt continu tussen mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Dat maakt het werk veelzijdig.” 

Wat Dennis waardeert bij Steinweg is het vertrouwen dat je krijgt. “Heb je een goed idee? Dan mag je dat uitvoeren, zolang je het goed onderbouwt. Dat is geen loze belofte, dat gebeurt hier echt.” 

Ook de sfeer binnen het team is belangrijk. “We zijn allemaal verschillend, maar we weten wat we aan elkaar hebben. Soms is het hard werken, maar er is ook altijd ruimte voor een grap. We staan voor elkaar klaar.” 

Sommige storingen zijn taai. En precies dat vindt Dennis het mooist. “Geef mij maar de complexe gevallen: vastgelopen PLC-programma’s of storingen in de regeltechniek. Als het team vastloopt en ik mag me erin vastbijten, dan komt mijn ervaring écht van pas. En als het dan werkt? Dat geeft zoveel voldoening.”

Het werkveld is breed. “We werken met installaties van 50 jaar oud én met de nieuwste technologie. Alles wat beweegt daar zijn wij verantwoordelijk voor. Je blijft leren.” 

Nieuwe collega’s komen vaak uit andere branches, zoals woningbouw of utiliteit. “Veel van hen hebben nog nooit een kraan van dichtbij gezien. Toch bloeien ze hier op. Ja, je krijgt vieze handen. En ja, het kost tijd voordat je alles kent. Maar alles valt te leren, zolang je gemotiveerd bent.”

Eén van de projecten waar Dennis het meest trots op is, is de complete ombouw van een kraan op de Hartel Terminal. “Van oud naar modern, van begin tot eind. Dat mag je niet overal doen.”

Tegelijkertijd verandert het vak. “We digitaliseren, documenteren meer en moderniseren onze processen. Je moet mee kunnen bewegen, en daar krijg je hier de ruimte voor.” 

“Je werkt op plekken waar anderen niet mogen komen, tussen machines die gigantische lasten verplaatsen. Het voelt soms als een pretpark voor techneuten: je mag overal aanzitten, overal meewerken. Dat is zeldzaam.”

Wat Dennis nieuwe collega’s wil meegeven? “Of je nu starter bent of een ervaren vakman, hier krijg je kansen. Geen ploegendienst, wél de mogelijkheid tot overwerk of opleiding. Alles gaat in overleg. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en vooral: uitdagend werk dat ertoe doet.”