L’Index Egalité Femme/Homme

L’Index Egalité Femme/Homme

Nous sommes fiers d’annoncer que notre entreprise a obtenu un score remarquable de 94/100 à l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur la base des données de l’année 2023. Cet indice témoigne de notre engagement indéfectible envers la promotion de l’égalité des sexes au sein de notre organisation.

Détail par Indicateur:

• Indicateur Ecart de rémunération Femmes/Hommes: 39/40
• Indicateur Ecart de répartition des augmentations individuelles: 35/35
• Indicateur Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité: 15/15
• Indicateur Parité entre les 10 plus hautes rémunérations: 5/10

Notre index a été calculé conformément à la méthode de calcul fournie par le ministère du travail que vous pouvez retrouver sur le site https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/indexegapro.

À ce jour, 45.16% de nos effectifs sont des femmes. Cette proportion témoigne de notre volonté constante d’augmenter la représentation féminine dans nos équipes au sein de notre entreprise.

Nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur soutien continu dans cette démarche et nous nous engageons à maintenir le cap.